Ofertas de Empleo

Asistente Remuneraciones - Sector Norte Santiago

Empresa Confidencial

Otra Actividad

Asistente

Vacantes: 1

Publicado: 29/07/2020

Finaliza: 09/08/2020

Empresa productiva de procesos mayoristas, requiere incorporar a su equipo de Personas a Asistente de Remuneraciones.

Su misión principal sera brindar servicios de excelencia, servicio a las personas y solución de temas de remuneraciones a los colaboradores ajustados a la normativa legal vigente.

Las principales funciones del cargo son:
1. Gestionar el ingreso de personal nuevo en base de datos.
2. Realizar trámites de licencias médicas comunes y de la ACHS. Identificar el pago de los 3 primeros días (beneficio empresa)
3. Realizar trámites relacionados a asignaciones familiares del personal.
4. Compilar documentación de los trabajadores y armar carpetas físicas de estos.
5. Actualizar contratos (firma de anexos)- cambios de renta, sueldo, entre otros.
6. Apoyar al Jefe de Remuneraciones en el proceso de remuneraciones, ingresando información al sistema.
7. Realizar formularios y documentación para obras.
8. Ingresar personal a software de reloj control.
9. Calcular, validar y realizar pagos de imposiciones.


Beneficios Empresa:
-Buses de acercamiento
-Tarjeta de alimentación
-Aguinaldos
-Contrato de Trabajo (Fijo, Fijo, luego indefinido)
-Beneficios corporativos

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región:
Metropolitana de Santiago
Comuna:
Lampa
Lugar de Trabajo:
Lampa
Duración Contrato:
Remplazo de licencia medica por 6 m
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
1.Titulado (a) de Técnico en Administración de RRHH.
2.Desde 2 años de experiencia como Asistente de remuneraciones o cargos equivalentes y asesorías hacia personal extranjero
3.Manejo de ERP Winper o Similares.(Deseable)
4.Excel intermedio (cruce de tabla, concatenar,Buscar B, contar si)
5.Conocimientos técnicos en legislación vigente, control de asistencia, desarrollo de formularios F30 y F30-1.
6.Cálculo de Remuneraciones (Descuentos de Leyes, haberes y líquidos a pago, manejo contable). Cálculo de Finiquitos (Indemnizaciones). Calculo de imposiciones.
Experiencia Mínima:
2 años
Estudios mínimos:
Técnico profesional superior
Situación Académica:
Graduado
Habilidades:
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Expectativas de Renta y contacto actualizado
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Pregunta 2:
Mencione su experiencia relacionada al área de Remuneraciones
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Pregunta 3:
Mencione su conocimiento en Excel intermedio
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Pregunta 4:
Comuna de residencia actual
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